Unser Verständnis von Beratung als "systemische Organisationsentwicklung" hat sich erst im Laufe der Zeit entwickelt. Wir haben erfahren, dass systemische Organisationsentwicklung oft wirksamer als klassische Beratung ist. Sind wir als Beraterteam angefragt, steht deshalb in einem gemeinsamen kreativen Prozess mit den Beteiligten die Entwicklung von Ideen und Lösungen im Vordergrund. Unser Ziel sind nachhaltige Lern- und Erneuerungsprozesse, die Unternehmen und Organisationen überlebensfähiger, erfolgreicher und effizienter machen. Unsere Weiterbildungen zu Systemischen Organisationsentwicklern bei zwei verschiedenen Institutionen helfen uns dabei.

 

 

   

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