Ob Teamcoaching oder Einzelcoaching: in beiden Fällen geht es darum, gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen und Veränderungsstrategien Schritt für Schritt in einer reflektierten Praxis einzuüben. Im Teamcoaching geht es darüber hinaus um die inneren Dynamiken eines Teams und ihre konstruktive Kanalisierung. Beim Coaching hilft uns unsere jüngste längere Weiterbildung zum systemisch-lösungsorientierten Coach. Im Normalfall coachen wir gemeinsam, um unseren Kunden einen größtmöglichen Nutzen zu bieten.
Unsere neueste Entwicklung ist das trainingsorientierte Coaching zu Themen wie Mitarbeitergesprächen, Teamentwicklung und Potenzialentfaltung. Zielgruppe sind Führungskräfte und Projektleitungen. Die Inhalte des Coachings sind vorentwickelt und trainingsorientiert. Der Vorteil dieses Formats besteht darin, dass Trainingsinhalte „face to face“ und passgenau zugeschnitten auf den Teilnehmer bearbeitet werden.

 

 

 

 

 

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