Inhalte auf den Punkt gebracht
140 Kurzgeschichten für Seminare und Trainings
Von Detlev Blenk
Beltz Verlag 2013, 346 Seiten, 39,90 Euro
Als noch junger Trainer hat Detlev Blenk vor vielen Jahren die erste Auflage dieses Buches geschrieben und damit Gespür für eine Nische bewiesen. Die dritte Auflage bietet Aktualisierungen sowie 15 zusätzliche Kurzgeschichten. Der Autor teilt die Metaphergeschichten in 8 Themenfelder ein: Kommunikation, Teamarbeit, Führen, Verhandeln und Verkaufen, Veränderung, Selbstmanagement, Zeit und Zeitmanagement sowie berufliche Leidenschaft. Jede Geschichte ist am Anfang des Buches in einer Übersicht in einem Satz zusammengefasst und später ganz knapp verschiedenen Einsatzfeldern zugeordnet. Neben den Geschichten selbst bietet Blenk jeweils einige Fragen zur Reflexion sowie den einen oder anderen Gestaltungsakzent. Das Buch ist eine sehr gute Unterstützung für alle, die in Seminaren oder Trainings mit kurzen Geschichten als analogen Interventionen arbeiten. Die Geschichten inspirieren, auch wenn sie verständlicherweise unterschiedlich ansprechen. Die Strukturierung in Themenfelder, die Zusammenfassungen, die Gestaltungsakzente sowie der kurze Blick auf mögliche Einsatzbereiche sind hilfreich. Die Zuordnung überzeugt allerdings nicht immer, vor allem bei den Themen „Verhandeln und Verkaufen“ sowie „Berufliche Leidenschaft“. Das eher teure Buch ist klar gestaltet, leicht zu lesen und inhaltlich konzentriert. Es kann sehr breit eingesetzt werden: von der Jugendarbeit über Führungskräftetrainings bis zu Coachings und Organisationsentwicklungsprozessen.
Fazit: Eine sehr gute Hilfe für alle, die mit Metpahergeschichten in Training, Coaching und Organisationsentwicklung arbeiten.
Dr. Martin Schwab