Das Dschungelbuch der Führung
Ein Navigationssystem für Führungskräfte
Von Ruth Seliger
Carl-Auer Verlag 2018, 214 Seiten, 34,95 Euro
Das Dschungelbuch der Führung hat sich zu einem kleinen Bestseller des Verlags entwickelt. Die seit knapp 20 Jahren selbstständige Trainerin und Beraterin Ruth Seliger skizziert hier das Thema Führung aus systemischer Sicht. Im ersten Kapitel blickt sie auf bisherige Führungsmodelle. Dann widmet sie sich den unterschiedlichen Bildern von Organisationen. Es folgt ihre Landkarte des Führens, bestehend aus Praxis, Profession und Prozess. Diese Landkarte entfaltet sie im vierten Hauptkapitel weiter. Ein ethischer Ausblick und ein kleines Literaturverzeichnis runden das Werk ab. In die Kapitel eingestreut sind immer wieder kleinere Fallbeispiele und Übungen. Das relativ teure Buch ist leicht – fast unterhaltsam- zu lesen und auf der Höhe der Zeit. Von der Art her würde ich es als theoretisches Lesebuch mit praktischen Akzenten beschreiben. Die Autorin bietet nichts Neues, aber Bekanntes neu und kompakt akzentuiert. Im Gegensatz zu anderen Büchern zu diesem Thema betont sie offensiv die Grenzen des Führens. Die spürbare Wertschätzung ethischer Fragen tut gut. Durch den konsequent systemischen Ansatz spielen die sogenannten harten Zahlen und Fakten bei der Betrachtung von Organisationen und ihren Führungskonstruktionen kaum eine Rolle. Die Gestaltung ist minimalistisch und die Schrift klein, ein Stichwortverzeichnis hätte dem Lesebuch-Charakter gut getan. Zielgruppe sind Führungskräfte und Coachs, die mit dem systemischen Ansatz sympathisieren.
Fazit: Ein inspirierendes systemisches Buch zum Thema Führung mit kleineren Schwächen.
Dr. Martin Schwab