Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung

Von Rolf Dick und Michael West

Hogrefe 2013, 125 Seiten, 24,95 Euro

Das Buch der beiden Organisationspsychologen enthält im Wesentlichen vier Kapitel, die aufeinander aufbauen: Grundlagen, Modelle von Teamarbeit und Teamentwicklung, Analyse und Maßnahmeempfehlung sowie praktische Akzente der Teamentwicklung. Zwei Fallbeispiele und Literaturempfehlungen runden den Band ab. Die Autoren bieten wissenschaftlich fundierten Stoff, der aber dennoch sehr gut lesbar ist. Das zeichnet den Band aus. Sie verbinden Theorie und Praxis, wobei der praktische Teil der konkreten Teamentwicklung zu Gunsten der theoretischen Aspekte teilweise in den Hintergrund rückt. Die vorhandenen Fragebögen zur Selbstanalyse überzeugen. Der Band ist nüchtern gestaltet und beschränkt sich auf Basiswissen. Er wendet sich an Teamleiter sowie an Verantwortliche aus dem Personal- und Organisationsbereich von Institutionen und Firmen – eine durchaus passende Zielgruppe. Das Preis-Leistungsverhältnis ist noch vertretbar.

Fazit: Ein knapper, wissenschaftlich fundierter und dennoch leicht lesbarer Überblick mit einigen praktischen Akzenten.

Dr. Martin Schwab